Cebeo est une entreprise, leader du marché belge, spécialisée dans la distribution de matériel électrique, solutions et services associés aux installateurs professionnels et aux entreprises. Nous accompagnons nos clients sur différents marchés dans tout le pays.
En tant que grossiste, Cebeo distribue du matériel d’installation électrotechnique, de l’éclairage, des câbles, des solutions pour l’automatisation résidentielle et d’immeubles, des solutions d’HVAC et des systèmes d’énergie renouvelable ainsi que de l’électroménager. Cebeo fait partie du groupe français international Sonepar, leader de marché mondial dans la distribution de matériel électrotechnique (www.sonepar.com).
Vous êtes passionné(e) par l’électricité ? Vous aimez le contact avec les clients et savez écouter leurs besoins et les conseiller ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !
Au sein de notre bureau de Haren, sous la responsabilité du Teamleader Product Support Tertaire, votre objectif de soutenir et d’offrir la meilleure expérience auprès de nos clients professionnels.
Votre profil ? Vous avez une formation technique en électricité et justifiez d’une expérience de quelques années dans le secteur. Vous êtes bon bilingue français, néerlandais.
Vos atouts pour réussir ? Vous êtes organisé(e), dynamique, persévérant(e), doté(e) d’un excellent relationnel et d’un bel esprit d’équipe. Vous possédez une solide expertise technique sur une ou plusieurs gammes produits qui vous permet de répondre aux besoins de clients complexes. Vous comprenez les besoins et les enjeux de nos clients et faites preuve d’un vrai sens du service.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous pouvez avoir votre place au sein de l’une de nos filiales. Elles sont solidement implantées dans toute la Belgique en apportant des produits et solutions adéquats à nos clients professionnels.
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : selon le profil et l’expérience.
Avantages : Assurance groupe, possibilié de souscrire à une assurance DKV, prime annuelle sectorielle, bonus annuel, chèques-repas, possibilité de souscrire à un leasing vélo, 20 jours de congé et 6 jours de RTT, horaire de 39h/semaine.
Possibilité de formations et de mobilité interne au sein du groupe.